Im Rahmen eines Coaching unterstütze ich Sie, individuelle Lösungskompetenz zu entwickeln.

Sie bestimmen das Ziel des Coachings. Ich  verantworte den Prozess, bei dem Sie neue Erkenntnisse gewinnen und Handlungsalternativen entwickeln. Dabei richten wir unseren Fokus auf die Wechselwirkungen Ihres Handelns in und mit Ihrem Umfeld.

Anlässe für Coaching können sein:

  • Veränderungsprozesse

  • Selbstreflexion

  • Entwicklung/Stärkung von Führungskompetenzen

  • Perönlichkeits-/Potenzialentwicklung

  • Stressmanagement

  • Konfliktlösungen

Ich freue mich, Ihnen in diesem Bereich neben dem "klassischen" Coaching durch pferdegestütztes Coaching noch einen besonderen Zugang zu diesen Themen bieten zu können. Gerade in den Bereichen Führungskompetenzen und Konfliktmanagement bietet die Reflexion aus der Arbeit mit Pferden besonders nachhaltige Eindrücke.